粥作为中华大地一种传统食物，距今已有千年的历史，从古至今也在不断的演化和改进，现在的粥文化主要向健康粥，养生粥偏重，这是一种发展趋势，要说现在市场上哪个粥品牌比较好，估计大部分会选择粥鼎到吧，良好的制作手法、丰富的品种、多样化的食材、独特的口味吸引了大批食客，我们加盟粥鼎到的话，也是很不错的，会带给我们不少支持。
加盟粥鼎得到各项支持有哪些
一、培训支持
1、 加盟商人员招聘自主完成，可分两个阶段进行，主要管理人员须先期确认，一般性员工延长选拔时间，两个阶段可同时进行，竞聘后参加公司总部为期45天的免费培训，
2、 人员到位后，与总部预约培训时间，安排整个培训期间的后勤工作。总部可以推荐宿舍住所和安排食宿，培训的前一天，加盟店参加培训人员到总部报到，总部接待并安排住所，并宣布培训须知，次日开课，
3、 总部的培训为期一个半月，根据加盟商的要求可以简短时间，但不少于三十天，具体培训内容为《手册》的理论传授、实际操作、现场实习三部分。考试合格后发确认上岗通知，持通知回所属加盟店报到。
4、 加盟店一般员工的培训由在总部代训的部门负责安排，分部门和岗位进行。如遇疑问随时象总部提出，得到准确答案。部分疑异可能因地区差异造成的，上报总部经批准后可调整。
5、加盟店培训须牢记，重实际操作，反复演练，做到熟练准确无误。
二、开业支持
1、 装修进行尾声时，确定准确的开业吉日，与总部确认开业支持人员到位的时间及人员名单。
2、 支持人员到店后要重新检查：基础设施到位情况，人力资源到位情况，人员培训成果，各种流程操作的熟练程度，施工满意度，设备运转是否正常，原材料采购情况，宣传品、厨具、餐具情况，当地民众的关注程度。
3、 检查结束后，上报总部结果，进行督导改良。
4、 与加盟商共同制定全盘的开业计划，提高开业公关效果，检查邀请参加开业庆典的来宾名单，查漏补缺。
5、 开业前三天，结束一切前期筹备工作，进入庆典筹备工作中。
6、 协助开业庆典，总部外派督导在开业头三天为主导，带领团队完成开业试经营工作。
可见加盟粥鼎会给我们加盟商提供很多培训包括开业的支持和帮助，给广大加盟商减少许多不必要的程序和麻烦，完美解决了加盟商的后顾之忧，现在的养生粥大力发展包括全民热捧的情况下，未来的形式一片大好，对于我们加盟粥鼎倒也是一个很好的发展机遇，可以改变我们现在一成不变的现状，努力发展成就自己，提早过上我们呢自己想要的生活。
